- Rodinný rozpočet: základ finanční pohody
- Nájem, nebo hypotéka?
- Energie pod kontrolou
- Když výpadek příjmů napíná rozpočet
- Aby dovolená nezaskočila vaši peněženku
- Mateřská a rodičovská – dopad na rodinný rozpočet
Pojmy mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství neboli „mateřská“ se v praxi velmi často zaměňují. Každý z nich však má odlišné dopady i původ.
Mateřská dovolená není totéž co „mateřská“
Mateřská dovolená (dále jen MD) se používá v pracovněprávních vztazích, kdy se podle zákoníku práce jedná o důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnankyně. MD standardně trvá 28 týdnů, při narození dvou a více dětí 37 týdnů. Čerpat ji mohou pouze zaměstnankyně. Na MD nastupuje zaměstnankyně zpravidla šest až osm týdnů před očekávaným termínem porodu. Přesný termín nástupu si zaměstnankyně určuje sama. Pokud nenastoupí nebo si neurčí takový den nástupu, počítá se za něj první den šestého týdne před očekávaným dnem porodu. V případě, že by žena chtěla pracovat až do dne porodu, měla by vědět, že může, ale podpůrčí doba se jí od šestého týdne před plánovaným porodem počítá s tím, že za dny, kdy žena pracuje, nemá na dávku nárok.




